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玉山县2021年春季公开招聘公办幼儿园合同制教师及辅助人员公告
2021年1月14日

  玉山县玉投人力资源有限公司是玉山投资控股集团有限公司(国有企业)旗下的全资子公司。主要经营劳务分包、劳务派遣、职业中介、招聘培训、企业管理咨询等服务范围。经过一年多的发展,玉投人力资源公司已与县直单位、各乡镇镇政府建立了较长期的劳务派遣服务业务。人力资源业务也不断延伸拓展。根据省委、省政府《关于学前深化改革规范发展的实施意见》(赣发【2019】21号)及江西省教育厅、发改委、财政厅、人社厅联合印发的《江西省第三期学前教育行动计划》(赣教发〔2018〕12号)等文件精神,为进一步加强公办幼儿园教师队伍配置,提高保教质量。经县政府研究,同意采用劳务派遣(政府购买服务)的方式招聘公办幼儿园教师及辅助人员,现就公开招聘具体事项公告如下:
  一、招聘原则
  招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则,实行统一招聘,学校使用原则。
  二、招聘岗位
  全县公办幼儿园公开招聘合同制教师70名,合同制保育员80名。具体幼儿园有:县保育院,县第二幼儿园,县第三幼儿园,县第五幼儿园,文成街道中心幼儿园,紫湖镇中心幼儿园,六都乡中心幼儿园,四股桥乡中心幼儿园,仙岩镇中心幼儿园,岩瑞镇中心幼儿园,双明镇中心幼儿园,南山乡中心幼儿园,横街镇中心幼儿园,下塘乡中心幼儿园,怀玉乡中心幼儿园,必姆镇中心幼儿园,下镇镇中心幼儿园,春丰时代幼儿园等。
  三、岗位条件
  (一)幼儿教师岗位条件
  1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,热爱学前教育事业,品行良好,无违法违纪行为。
  2.教师身体条件需符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。
  3.中专及以上学历,2021年8月前能如期毕业的应届生允许参加招聘考试(需就读学校提供2021年应届毕业证明)。
  4.取得幼儿园教师资格证。根据按照人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》有关规定,已参加或正在参加教师资格考试,符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生可以报名参加考试,但须在2021年8月31日前取得幼儿园教师资格证。
  5.幼儿园教师岗位人员年龄在38周岁以下(1982年1月1日后出生)。
  (二)保育员岗位条件
  1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想素质好、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,热爱学前教育事业,具有良好的品行,无违法违纪行为。
  2.身体健康,身体条件参照幼儿园教师标准,符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。
  3.具有初中及以上学历。
  4.年龄在48周岁以下( 1972年1月1日后出生)。
  四、招聘程序
  实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,幼儿园教师和保育员按照报名、资格审查、笔试、面试、体检与考核、择岗、聘用的程序进行。
  1.个人报名
  (1)报名时间:2021年1月19-22日。
  (2)报名地点:玉山县玉投人力资源有限公司办公室。
  (3)报名材料
  本次招聘实行诚信报名制度,每人限报一个岗位,报名者需提交以下材料:
  ①身份证原件及复印件;
  ②学历证书原件及复印件;
  ③教师资格证原件及复印件;
  ④本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;
  ⑤填报《公办幼儿园合同制教师及辅助人员招聘报名表》。
  2.资格审查
  资格初审和报名同步进行,并在报名结束3个工作日内公布报名和资格审查合格人员名单。资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,直接取消其考试及聘用资格,后果由报名人员自行承担。
  3.笔试
考试时间:笔试时间在2021年1月下旬进行。具体时间地点以准考证为准,准考证领取时间另行通知。
幼儿教师笔试内容为:《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园教师专业标准(试行)《3-6岁儿童学习与发展指南》,保教知识及专业能力。卷面总分100分考试时长120分钟。
幼儿保育员笔试内容为:保育知识与技能。卷面总分100分,考试时长120分钟。
  4.面试
  (1)所有岗位根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:1.5的比例确定参加面试的人选。如果笔试人数不足录取人数的1.5倍,参加笔试人员全部参加面试。
  (2)幼儿教师面试形式为:现场才艺展示。才艺展示分两个环节进行,环节一:主题绘画,现场命题,集中作画,作画时间为30分钟,占面试总成绩40%;环节二:试讲。考生在试讲过程中要融入跳舞、唱歌、器乐等才艺(至少一样,也可多样),试讲主题自定,配乐和器乐(提供电钢琴)可自带,时间在10分钟以内,占面试总成绩60%。保育员面试形式为:现场答辩。答辩内容为保育知识与技能。面试总分均按100分计算。
  (3)成绩合成:综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。
  (4)所有岗位设定面试成绩最低合格线,面试成绩低于70分不予录用。
  (5)面试的时间和具体要求另行通知。
  5.体检
  按总成绩的排名等额确定体检考核人员名单,体检标准参照幼儿教师录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加体检,费用自理。
  6.择岗
  幼儿教师岗位和保育员岗位全部按综合总成绩排名,从高分到低分自主选择岗位。不遵守从高分到低分择岗规则的考生,取消择岗和聘用资格。
  7.办理聘用手续
  (1)报名、资格审查、笔试、面试、体检、择岗工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单(从高分到低分录取)。
  (2)录用后为非正式编制的聘用人员,采取劳务派遣形式与劳务公司签订劳动合同,正式聘用上岗。
  8.补录
  新招聘人员在当年内单方面解除聘用关系,可从已参加该岗位面试的未聘人员中从高分到低分依次递补。
  五、聘用人员待遇
  幼儿教师工资组成
  基本工资:参照事业单位新聘人员定级工资标准确定。中专及以下学历为1796元每月,大专学历为1879元每月,本科学历为2056元每月,研究生及以上2133元每月。
  绩效工资:平均每人每学期不低于2000元,具体金额以用人单位考核结果为准。
  保育员工资组成
  基本工资:每人每月岗位工资1500元。
  绩效工资:平均每人每学期不低于1000元,具体金额以用人单位考核结果为准。
  以上人员待遇均为扣除社会保险个人缴费部分后的数额。
  社会保险:依法均为所有符合参保条件的聘用人员缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)。
  六、其他
  1.2021年应届毕业生以及“先上岗,再考证”的聘用人员,必须要在2021年春季开学到相应岗位履职,否则取消聘用资格,依次递补。待其毕业的次月或取得教师资格证的次月与劳务派遣公司签订劳动合同,2021年8月31日前未能取得学历(学位)证书和教师资格证的,取消聘用资格。
  2.招聘工作结束后,最终聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,新聘用的人员的劳动合同期限为2年,每学年由教体局负责考核,经考核合格的,继续使用;考核不合格的,解除劳动合同。聘期满后,根据工作需要和考核情况,续签劳动合同。
  3.本次招聘相关信息将第一时间在玉山教育网(http://ysjy.jx163.com/)和玉投人力资源有限公司微信公众号上发布,请参加考试人员及时关注。
  4.公开招聘工作由玉投人力资源有限公司组织实施,并负责具体解释。
  报名电话:0793--2117220
  手机联系:18270185274(张)18257925655(郑)
  报名地址:玉山县冰溪街道府前路89号4栋31号(东方嘉苑对面) 

                                        玉山县玉投人力资源有限公司
                              2021年1月13日

附件:公办幼儿园合同制教师及辅助人员招聘报名表(点击下载)

 

点击下载:《公办幼儿园合同制教师及辅助人员招聘报名表》

 

 

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