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| 工作经历 |
| ▌杭州前盈商务咨询有限公司 2016年4月 - 2018年5月 |
| 企业性质：股份制企业 |
行业类别：金融业（投资、保险、证券、银行、基金） |
| 担任职位：运营总监 |
| 工作描述：一、负责万家财经网（www.cnwjcj.com）的建设及整体运营管理规划、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行，监控实施效果并不断优化调整运营策略方案(此公司是原心安智配公司原班人马过来后新组建的公司，后因投资者与CEO意见分歧把这个项目放弃了)；
二、负责p2p网站万家贷(www.wjdai.com)的运营推广工作,建立和完善网络营销推广机制，及时研究互联网金融行业尤其是P2P投资理财的市场营销趋势，深度研究竞争对手优劣势及动态，提炼自身改进的意见及运营策略；通过应用市场发布推广、各效果渠道推广、SEO推广、微信微博等以移动端为主,同时结合线上线下活动、硬广、软文等全方位推广，快速提高公司品牌与服务的爆光率与诱惑力，从而促进公司的融资端业绩，促使万家贷平台累计融资达7个多亿,注册用户28万多,公司目前处在了赢利状态。
三、收集、分析互联网金融领域的各项最新政策资讯和相关数据，撰写分析报告，提出合理性建议，参与车贷宝理财产品的设计与建设、策划新产品的市场推广方案和活动方案；根据公司各阶段的目标提交分析报告给公司最高管理层做决策参考，并就重大网络营销事项向公司最高管理层提交决策性建议；
四、负责组建部门团队，引导和带领团队成员努力完成各项任务，创建和谐的部门工作氛围和风貌，提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力；协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。
五、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度；合理设置部门组织结构和岗位，提高部门工作效率，完成总经理下达的工作任务及各阶段业绩指标，对运营成效负责。 |
| 离职原因：因孩子问题需回玉山 |
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| ▌浙江心安智配投资管理有限公司 2014年4月 - 2016年4月 |
| 企业性质：私营企业 |
行业类别：金融业（投资、保险、证券、银行、基金） |
| 担任职位：网站运营总监 |
| 工作描述：一、负责股票期货配资平台（www.xinanpz.com）、配资零售平台分秒盈网（www.52fmy.com、www.wm258.com、www.swtar.com）的建设及整体运营管理规划、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行，监控实施效果并不断优化调整运营策略方案；
二、建立和完善网络营销推广机制，及时研究互联网金融行业尤其是股票期货配资市场营销趋势，深度研究竞争对手优劣势及动态，提炼自身改进的意见及运营策略；通过SEM、SEO、微信微博等以pc端为主结合移动端同时推广，把握住移动端方便快捷传播速度快的特点，快速提高公司品牌与服务的爆光率与诱惑力，从而促进公司的销售业绩，公司运营两个月后网站注册量达二万多人，配资保有量（存量）达3亿多元，公司每个获客成本控制在百元以内，促使公司在两个月内实现了赢利状态。
三、负责投资理财平台（www.pzax.com)的创建及初步运营，包括：域名从国外高价收购、网站整套系统的自主开发、网站前端页面的策划设计、网站投资理财产品（当时主要做的是信托与票据理财产品）的创建及宣传推广方案的策划实施、数据监控分析、客户维护服务等。（后因配资行业被证监会打击投资人撤资，公司名存实亡，全体员工搬至杭州前盈商务咨询有限公司继续工作。）
四、收集、分析互联网金融领域的各项最新资讯和数据，撰写分析报告，提出合理性建议，参与互联网金融产品的设计与建设、策划新产品的市场推广方案和营销方案；根据公司各阶段的目标提交分析报告给公司最高管理层做决策参考，并就重大网络营销事项向公司最高管理层提交决策性建议；
五、负责组建部门团队，引导和带领团队成员努力完成各项任务，创建和谐的部门工作氛围和风貌，提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力；协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。
六、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度；合理设置部门组织结构和岗位，提高部门工作效率，完成总经理下达的工作任务，对运营成效负责。 |
| 离职原因：配资行业立法为非法，公司解体 |
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| ▌杭州志卓信息技术有限公司 2012年11月 - 2014年1月 |
| 企业性质：国有企业 |
行业类别：互联网、电子商务 |
| 担任职位：seo经理 |
| 工作描述：主管公司SEO部门日常管理与优化工作。具体工作如下：
一、负责公司SEO部门的管理工作。引领把握SEO部门的工作方向，督促SEO部门包质包量完成客户的SEO（主要是baidu、GOOGLE、360搜索等中英文搜索引擎的优化工作）工作。
二、负责200多个网站SEO工作，并对一批原先接进来前被K或中途被K的站点进行站恢复排名工作；调整好网站的内部结构与站点原创文章编写规则，并开发出一些高质量的外链与友链供下司员工使用，带领公司SEO团队完成客户委托的各行业网站的SEO工作。
三、时刻注意各搜索引擎的动态与算法更新，及时研究新的优化手法、alexa排名策略、提高网站流量等方案，并传授给SEO部门的员工去操作。对新进SEO员工进行系统的培训使其尽快掌握相关的SEO操作。
四、运营公司自已的行业网站（全球塑胶网www.51pla.com）,通过微博、微信、博客、邮件、QQ群、资源互换、站长联盟、线上线下活动等推广运营手段进行全方位运营推广，并提供各搜索引擎站点的SEO操作方案，分析对比各项优化成效数据，为塑胶网的发展规划提供了科学的SEO数据支撑，最终使得塑胶网业绩与流量翻翻。 |
| 离职原因：个人发展 |
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| ▌杭州腾鹰数码科技有限公司 2005年6月 - 2012年9月 |
| 企业性质：私营企业 |
行业类别：互联网、电子商务 |
| 担任职位：SEO经理兼技术部经理 |
| 工作描述：
主管公司技术部门日常工作、兼技术部经理。具体工作如下：
一、负责公司技术部门的管理工作。引领把握技术部门的工作方向，督促技术部门包质包量完成客户的设计制作工作。
二、负责网站SEO工作。带领公司SEO团队完成客户委托的各行业中英文网站在GOOGLE、百度、yahoo等搜索引擎站点的SEO工作。
三、竟价广告后台操作。公司自已的GOOGLE与百度竟价关键词投放操作管理、客户委托GOOGLE与百度竟价后台操作管理。
四、协助商务部门谈判大客户。协助商务部门一起谈判大客户，解决客户的技术凝问，促成合作谈判成功。
五、负责公司各种合作推广渠道的谈判工作。 |
| 离职原因：公司注销 |
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| ▌浙江三彩服饰有限公司 2003年5月 - 2005年6月 |
| 企业性质：私营企业 |
行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具） |
| 担任职位：企划经理助理 |
| 工作描述：前期由平面设计师提升到形象设计师，再由形象设计师提升到企划经理助理。具体工作如下：
一、平面设计方面品牌的VI系统完善设计，各种宣传品的设计制作，新装上市POP海报的设计，产品宣传册的设计，促销活动海报设计，店铺布置等
二、三维空间形象设计方面 终端专卖店的设计，道具的设计，形象展厅的设计，道具制作的跟踪监督，模特的选购，订货会会场布置等
三、促销活动及大型会务方面 1、结合营销部进行每季促销活动的策划，相关礼品的设计与选购 2、协助企划经理对大型会务、订货会场地的联系选定，走秀模特的联系选定，对场地进行布置，以及后期的跟踪督促工作
四、市场调研方面
1、协助企划经理分析市场流行趋势，整合市场其他品牌成功案例，研究适合本品牌的相关对策
2、协助企划经理分析竞争对手的相关措施，对其成败决策进行调研分析，策划制定出相应的对策3、协助企划经理进行每次促销活动的策划，实施与跟踪，活动后对促销成效进行调研分析。 |
| 离职原因：创业 |
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| ▌浙江易纺数码纺织有限公司 2002年6月 - 2003年5月 |
| 企业性质：私营企业 |
行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具） |
| 担任职位：平面设计师 |
| 工作描述：主要负责纺织品花样设计，有地毯花样设计，窗帘花样设计，棉织画设计，丝织画设计，棉织毯设计等，以及公司的相关宣传品的设计制作。包括VI设计，产品宣传册设计，产品包装设计，终端店铺的宣传海报设计，店铺布置等以及外联合作单位的联系、跟踪等工作。 |
| 离职原因：个人发展 |
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| ▌无 2018年6月 - 2021年1月 |
| 企业性质：其他 |
行业类别：广告、公关、设计 |
| 担任职位：广告(装潢、包装)设计类-广告设计/创意策划 |
| 工作描述：在家一直单接设计单子，包括平面广告设计，店铺设计，家装设计等。 |
| 离职原因：无 |
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