|
工作经历 |
▌厦门才探信息技术有限公司 2006年9月 - 2012年9月 |
企业性质:私营企业 |
行业类别:互联网、电子商务 |
担任职位:销售类-销售部经理 |
工作描述:1,负责销售团队组建,管理,培训; 2,电话销售术语培训,每个月对销售人员录音的指导和改善; 3,解决团队销售人员在工作中的棘手问题,处理一些投诉和建议; 4,制定每个月的销售任务,协助每个销售人员完成业绩; 5,处理总经办其他事宜。 |
离职原因: |
|
|
▌上饶市厚余印务有限公司 2013年4月 - 2016年9月 |
企业性质:私营企业 |
行业类别:互联网、电子商务 |
担任职位:阿里巴巴运营 |
工作描述:1、负责公司阿里巴巴国际站运营工作; 2、负责部门管理,分配周工作计划,考核部门工作完成进度; 3、负责订单生产和交期安排,确保订单按时按质完成,报关等; 4、完成总经办其他事宜。 |
离职原因: |
|
|
▌江西杜马机械制造有限公司 2017年1月 - 2019年7月 |
企业性质:国有企业 |
行业类别:互联网、电子商务 |
担任职位:行政/人事类-行政助理 |
工作描述:1、负责公司各部门员工招聘,新员工入职培训,建立人事档案资料库; 2、负责公司周会议记录和整理,完善公司规章制度; 3、负责做好公司员工劳动纪律管理工作,不定期抽查考核等; 4、负责核定各岗位工资标准,做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作; 5、配合车间主管做好安全教育工作,参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见; 6、通过互联网对公司产品宣传和推广; 7、负责公司iso9000和行车检验工作; 8、完成领导安排的其他事宜。 |
离职原因: |
|
|
▌江西安创盛世劳务有限公司 2020年3月 - 2021年1月 |
企业性质:私营企业 |
行业类别:人才交流、中介 |
担任职位:行政/人事类-人事经理 |
工作描述:1、负责旗下三家公司人事招聘管理及宣传工作
2、负责公司人员档案和保险管理工作
3、负责公司人力资源战略编撰、人才引进策略工作
4、负责高校毕业生对接和企业人员需求对接工作
5、负责人员培训,考勤,绩效工作
6、完成总经办交办的其他工作 |
离职原因: |
|
|