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周先生 -- 个人简历(№: HY10008092)

姓  名: 性  别:
民  族: 年  龄:
户  籍: 婚姻状况:
毕业学校: 身  高:
专业名称: 学  历:

教育/培训

工作经历
▌杭州前盈商务咨询有限公司   2016年4月 - 2018年5月
企业性质:股份制企业 行业类别:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位:运营总监
工作描述:一、负责万家财经网(www.cnwjcj.com)的建设及整体运营管理规划、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行,监控实施效果并不断优化调整运营策略方案(此公司是原心安智配公司原班人马过来后新组建的公司,后因投资者与CEO意见分歧把这个项目放弃了); 二、负责p2p网站万家贷(www.wjdai.com)的运营推广工作,建立和完善网络营销推广机制,及时研究互联网金融行业尤其是P2P投资理财的市场营销趋势,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼自身改进的意见及运营策略;通过应用市场发布推广、各效果渠道推广、SEO推广、微信微博等以移动端为主,同时结合线上线下活动、硬广、软文等全方位推广,快速提高公司品牌与服务的爆光率与诱惑力,从而促进公司的融资端业绩,促使万家贷平台累计融资达7个多亿,注册用户28万多,公司目前处在了赢利状态。 三、收集、分析互联网金融领域的各项最新政策资讯和相关数据,撰写分析报告,提出合理性建议,参与车贷宝理财产品的设计与建设、策划新产品的市场推广方案和活动方案;根据公司各阶段的目标提交分析报告给公司最高管理层做决策参考,并就重大网络营销事项向公司最高管理层提交决策性建议; 四、负责组建部门团队,引导和带领团队成员努力完成各项任务,创建和谐的部门工作氛围和风貌,提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力;协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。 五、完善部门工作流程和汇报机制,建立部门管理制度;合理设置部门组织结构和岗位,提高部门工作效率,完成总经理下达的工作任务及各阶段业绩指标,对运营成效负责。
离职原因:因孩子问题需回玉山
▌浙江心安智配投资管理有限公司   2014年4月 - 2016年4月
企业性质:私营企业 行业类别:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位:网站运营总监
工作描述:一、负责股票期货配资平台(www.xinanpz.com)、配资零售平台分秒盈网(www.52fmy.com、www.wm258.com、www.swtar.com)的建设及整体运营管理规划、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行,监控实施效果并不断优化调整运营策略方案; 二、建立和完善网络营销推广机制,及时研究互联网金融行业尤其是股票期货配资市场营销趋势,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼自身改进的意见及运营策略;通过SEM、SEO、微信微博等以pc端为主结合移动端同时推广,把握住移动端方便快捷传播速度快的特点,快速提高公司品牌与服务的爆光率与诱惑力,从而促进公司的销售业绩,公司运营两个月后网站注册量达二万多人,配资保有量(存量)达3亿多元,公司每个获客成本控制在百元以内,促使公司在两个月内实现了赢利状态。 三、负责投资理财平台(www.pzax.com)的创建及初步运营,包括:域名从国外高价收购、网站整套系统的自主开发、网站前端页面的策划设计、网站投资理财产品(当时主要做的是信托与票据理财产品)的创建及宣传推广方案的策划实施、数据监控分析、客户维护服务等。(后因配资行业被证监会打击投资人撤资,公司名存实亡,全体员工搬至杭州前盈商务咨询有限公司继续工作。) 四、收集、分析互联网金融领域的各项最新资讯和数据,撰写分析报告,提出合理性建议,参与互联网金融产品的设计与建设、策划新产品的市场推广方案和营销方案;根据公司各阶段的目标提交分析报告给公司最高管理层做决策参考,并就重大网络营销事项向公司最高管理层提交决策性建议; 五、负责组建部门团队,引导和带领团队成员努力完成各项任务,创建和谐的部门工作氛围和风貌,提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力;协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。 六、完善部门工作流程和汇报机制,建立部门管理制度;合理设置部门组织结构和岗位,提高部门工作效率,完成总经理下达的工作任务,对运营成效负责。
离职原因:配资行业立法为非法,公司解体
▌杭州志卓信息技术有限公司   2012年11月 - 2014年1月
企业性质:国有企业 行业类别:互联网、电子商务
担任职位:seo经理
工作描述:主管公司SEO部门日常管理与优化工作。具体工作如下: 一、负责公司SEO部门的管理工作。引领把握SEO部门的工作方向,督促SEO部门包质包量完成客户的SEO(主要是baidu、GOOGLE、360搜索等中英文搜索引擎的优化工作)工作。 二、负责200多个网站SEO工作,并对一批原先接进来前被K或中途被K的站点进行站恢复排名工作;调整好网站的内部结构与站点原创文章编写规则,并开发出一些高质量的外链与友链供下司员工使用,带领公司SEO团队完成客户委托的各行业网站的SEO工作。 三、时刻注意各搜索引擎的动态与算法更新,及时研究新的优化手法、alexa排名策略、提高网站流量等方案,并传授给SEO部门的员工去操作。对新进SEO员工进行系统的培训使其尽快掌握相关的SEO操作。 四、运营公司自已的行业网站(全球塑胶网www.51pla.com),通过微博、微信、博客、邮件、QQ群、资源互换、站长联盟、线上线下活动等推广运营手段进行全方位运营推广,并提供各搜索引擎站点的SEO操作方案,分析对比各项优化成效数据,为塑胶网的发展规划提供了科学的SEO数据支撑,最终使得塑胶网业绩与流量翻翻。
离职原因:个人发展
▌杭州腾鹰数码科技有限公司   2005年6月 - 2012年9月
企业性质:私营企业 行业类别:互联网、电子商务
担任职位:SEO经理兼技术部经理
工作描述: 主管公司技术部门日常工作、兼技术部经理。具体工作如下: 一、负责公司技术部门的管理工作。引领把握技术部门的工作方向,督促技术部门包质包量完成客户的设计制作工作。 二、负责网站SEO工作。带领公司SEO团队完成客户委托的各行业中英文网站在GOOGLE、百度、yahoo等搜索引擎站点的SEO工作。 三、竟价广告后台操作。公司自已的GOOGLE与百度竟价关键词投放操作管理、客户委托GOOGLE与百度竟价后台操作管理。 四、协助商务部门谈判大客户。协助商务部门一起谈判大客户,解决客户的技术凝问,促成合作谈判成功。 五、负责公司各种合作推广渠道的谈判工作。
离职原因:公司注销
▌浙江三彩服饰有限公司   2003年5月 - 2005年6月
企业性质:私营企业 行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位:企划经理助理
工作描述:前期由平面设计师提升到形象设计师,再由形象设计师提升到企划经理助理。具体工作如下: 一、平面设计方面品牌的VI系统完善设计,各种宣传品的设计制作,新装上市POP海报的设计,产品宣传册的设计,促销活动海报设计,店铺布置等 二、三维空间形象设计方面 终端专卖店的设计,道具的设计,形象展厅的设计,道具制作的跟踪监督,模特的选购,订货会会场布置等 三、促销活动及大型会务方面 1、结合营销部进行每季促销活动的策划,相关礼品的设计与选购 2、协助企划经理对大型会务、订货会场地的联系选定,走秀模特的联系选定,对场地进行布置,以及后期的跟踪督促工作 四、市场调研方面 1、协助企划经理分析市场流行趋势,整合市场其他品牌成功案例,研究适合本品牌的相关对策 2、协助企划经理分析竞争对手的相关措施,对其成败决策进行调研分析,策划制定出相应的对策3、协助企划经理进行每次促销活动的策划,实施与跟踪,活动后对促销成效进行调研分析。
离职原因:创业
▌浙江易纺数码纺织有限公司   2002年6月 - 2003年5月
企业性质:私营企业 行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位:平面设计师
工作描述:主要负责纺织品花样设计,有地毯花样设计,窗帘花样设计,棉织画设计,丝织画设计,棉织毯设计等,以及公司的相关宣传品的设计制作。包括VI设计,产品宣传册设计,产品包装设计,终端店铺的宣传海报设计,店铺布置等以及外联合作单位的联系、跟踪等工作。
离职原因:个人发展
▌无   2018年6月 - 2021年1月
企业性质:其他 行业类别:广告、公关、设计
担任职位:广告(装潢、包装)设计类-广告设计/创意策划
工作描述:在家一直单接设计单子,包括平面广告设计,店铺设计,家装设计等。
离职原因:

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